一份新工作的前景令人忐忑又兴奋，但保持冷静是很重要的。
《财富笔记》想和大家分享澳洲知名的猎头公司招聘专家兼销售增长部门主管给出在签署雇佣协议前要问的五个问题。
为什么这个职位空缺？
找出这个职位空缺的原因是一个了解公司价值和背景的好方法。如果你的潜在雇主不愿透露某人离职或被解雇的原因，这可能是一个潜在的危险信号。决定换工作、搬家或者组建家庭都是人们离开工作岗位的常见原因，但是职场霸凌、性骚扰和不道德行为也是常见原因，所以确保自己不会步入一个不愉快的工作坏境是很重要的。如果这个职位是新成立的，这是一个非常积极的信号，因为公司可能正在经历一个增长期，预示着公司也许未来很有潜力。
