为了庆祝“和谐周”并展现警队在文化、语言、宗教及精神方面多元性，本周我们将向您介绍来自多元文化及语言（CALD）社区的警务人员。
高级警民关系联络主任黄莉善
社区民众称她为黄警官，朋友和同事则亲切地叫她Purdy，将其台湾文化及了解他人的热情带入她的工作角色中。
服务昆士兰警务处
黄警官于2001年以行政培训生的身份开始了她在昆士兰警务处（QPS）的职业生涯，之后于2002年成为了警民关系联络主任。
她目前在位于Upper Mount Gravatt 警局的南布里斯本警区防止罪案和跨文化联络科服务。
当被问及是什么让她的角色变得如此有趣时，黄警官说她享受每天工作中结合不同社区团体的差异性和拥抱每一天的独特性。
“我喜欢能够探索并与不同的社区成员建立联结，”黄警官说 ，“我遇到的人让每天都与众不同。”“从行动支援到与这些不同社区的互动，对不同情况发生和文化等新事物，我仍一直学习中。”
黄警官指出，其他每一个警民关系联络主任都有着一样的热情和知识背景，与她并没有什么不同。
“在我的工作职场中，每一位警民关系联络主任都具有他们个人独特优质和文化专长，以服务他们的地区。”
文化背景：
黄警官生长于台湾，说流利的国语、台语/闽南语、英语及粤语。
台湾文化有着当地原住民文化、中国传统文化、荷兰以及日本文化的融合。
“总的来说，我相信我们所有人都应该拥抱自己文化的历史，并找到一种方式，将这些不同背景融合在一起并走入未来。”
黄警官喜爱将自己的文化温和并细心的带给他人。
“我喜欢以热情、耐心和接纳的心来分享我在台湾成长的价值观。”
黄警官还喜欢与同事分享她的文化，偶尔还会办茶禅说说其好处。
“身为一个佛教徒，我喜欢在工作场所中分享茶道，作为一种静思方式，提升清晰和平静的心，以及对自己和他人的慈悲心。”
无论对警队的同事还是社区民众，黄警官都以善解人意的方式来互动，在各种情况下提供帮助。
“我了解很难有立刻的改变，尤其是在我们当今这样瞬息万变的复杂社会中。”
“我喜欢利用我在台湾成长文化与需要帮助的人找到共同点。”
“我认为，通过以这种方式理解他们，我可以更好地将事情或经历与当地和警务结合。”
黄警官很有信心的认为任何有相似背景的人都能胜任警民联络官的工作。
“无论来自不同文化或语言，如果你能观察到每一个人的相异和相似处，这就是一份适合你的工作”
“如果你愿意培养热情、耐心和愿意接纳的心和你社区内所有人工作，那么你会发现这份工作很有意义。
和谐周
抱着联结和协助来自不同文化人们的热诚，黄警官因此对“和谐周”有着强烈的看法。
“为了建立一个和谐的社会，我们所有人不仅需要在本周内做出努力，而是在生活中的每一天都要做出努力，”黄警官说。
“和谐周除了彰显出我们能够在这社区或国家拥抱不同文化和信仰的多元性的喜悦，也借这个机会感谢这么多种族文化所带来的相似性和相异性”。
“如此，我为人人、人人为我，也如同孔子思想，一个伟大的社会要靠和谐的人伦关系。”“我由衷希望我们能继续努力让彼此的不同相聚在一起。”
来自各种不同文化背景警务人员的招募对于确保昆州警方反映社区的文化多元性及提供有效的警察服务至关重要。
欲了解更多有关昆士兰警务处多元文化和语言的招募途径的更多信息，请访问昆士兰警务处官网：https://www.police.qld.gov.au/culturally-and-linguistically-diverse-recruiting
如果你有任何信息，请拨打131 444与Policelink （警察专线）联系，或7天24小时使用在线表格：https://www.police.qld.gov.au/online/On-Line-Reporting-and-Updates.htm 提供信息。
您可以通过致电灭罪热线 1800 333 000或通过 Crimestoppersqld.com.au 7天24小时向Crime Stoppers（注册慈善机构及社区志愿者组织）匿名举报犯罪。
