為了慶祝「和諧周」並展現警隊在文化、語言、宗教及精神方面多元性，本周我們將向您介紹來自多元文化及語言（CALD）社區的警務人員。
高級警民關係聯絡主任黃莉善
社區民眾稱她為黃警官，朋友和同事則親切地叫她Purdy，將其台灣文化及了解他人的熱情帶入她的工作角色中。
服務昆士蘭警務處
黃警官於2001年以行政培訓生的身份開始了她在昆士蘭警務處（QPS）的職業生涯，之後於2002年成為了警民關係聯絡主任。
她目前在位於Upper Mount Gravatt 警局的南布里斯本警區防止罪案和跨文化聯絡科服務。
當被問及是什麼讓她的角色變得如此有趣時，黃警官說她享受每天工作中結合不同社區團體的差異性和擁抱每一天的獨特性。
「我喜歡能夠探索並與不同的社區成員建立聯結，」黃警官說 ，「我遇到的人讓每天都與眾不同。」「從行動支援到與這些不同社區的互動，對不同情況發生和文化等新事物，我仍一直學習中。」
黃警官指出，其他每一個警民關係聯絡主任都有着一樣的熱情和知識背景，與她並沒有什麼不同。
「在我的工作職場中，每一位警民關係聯絡主任都具有他們個人獨特優質和文化專長，以服務他們的地區。」
文化背景：
黃警官生長於台灣，說流利的國語、台語/閩南語、英語及粵語。
台灣文化有着當地原住民文化、中國傳統文化、荷蘭以及日本文化的融合。
「總的來說，我相信我們所有人都應該擁抱自己文化的歷史，並找到一種方式，將這些不同背景融合在一起並走入未來。」
黃警官喜愛將自己的文化溫和並細心的帶給他人。
「我喜歡以熱情、耐心和接納的心來分享我在台灣成長的價值觀。」
黃警官還喜歡與同事分享她的文化，偶爾還會辦茶禪說說其好處。
「身為一個佛教徒，我喜歡在工作場所中分享茶道，作為一種靜思方式，提升清晰和平靜的心，以及對自己和他人的慈悲心。」
無論對警隊的同事還是社區民眾，黃警官都以善解人意的方式來互動，在各種情況下提供幫助。
「我了解很難有立刻的改變，尤其是在我們當今這樣瞬息萬變的複雜社會中。」
「我喜歡利用我在台灣成長文化與需要幫助的人找到共同點。」
「我認為，通過以這種方式理解他們，我可以更好地將事情或經歷與當地和警務結合。」
黃警官很有信心的認為任何有相似背景的人都能勝任警民聯絡官的工作。
「無論來自不同文化或語言，如果你能觀察到每一個人的相異和相似處，這就是一份適合你的工作」
「如果你願意培養熱情、耐心和願意接納的心和你社區內所有人工作，那麼你會發現這份工作很有意義。
和諧周
抱着聯結和協助來自不同文化人們的熱誠，黃警官因此對「和諧周」有着強烈的看法。
「為了建立一個和諧的社會，我們所有人不僅需要在本周內做出努力，而是在生活中的每一天都要做出努力，」黃警官說。
「和諧周除了彰顯出我們能夠在這社區或國家擁抱不同文化和信仰的多元性的喜悅，也借這個機會感謝這麼多種族文化所帶來的相似性和相異性」。
「如此，我為人人、人人為我，也如同孔子思想，一個偉大的社會要靠和諧的人倫關係。」「我由衷希望我們能繼續努力讓彼此的不同相聚在一起。」
來自各種不同文化背景警務人員的招募對於確保昆州警方反映社區的文化多元性及提供有效的警察服務至關重要。
欲了解更多有關昆士蘭警務處多元文化和語言的招募途徑的更多信息，請訪問昆士蘭警務處官網：https://www.police.qld.gov.au/culturally-and-linguistically-diverse-recruiting
如果你有任何信息，請撥打131 444與Policelink （警察專線）聯繫，或7天24小時使用在線表格：https://www.police.qld.gov.au/online/On-Line-Reporting-and-Updates.htm 提供信息。
您可以通過致電滅罪熱線 1800 333 000或通過 Crimestoppersqld.com.au 7天24小時向Crime Stoppers（註冊慈善機構及社區志願者組織）匿名舉報犯罪。
